グループ内で活躍する、キャリア採用の職員に話を聞きました。
たくふう会グループを再就職先に選んだきっかけや、日々の仕事の内容ややりがいなど、これから新しく仲間になる皆様へのメッセージです。
特別養護老人ホーム ショートステイ／介護スタッフ・ユニットリーダー
Plofile
福祉業界は未経験、公共職業訓練で介護職員初任者研修を修了。
入職のきっかけ
祖母が利用していた介護施設の方から話を聞いて、介護に興味を持ったこと、祖母が亡くなった際に「もっと何かできたのでは…」という思いがあったことから一念発起し、介護の資格取得を目指し、公共職業訓練を受けることにしました。就職活動では、たくふう会グループの様々な施設を見学をさせていただきましたが、「一番大変そう」と感じた特別養護老人ホームという施設をあえて選択しました。案内いただいたスタッフから「自分にあった施設を選びましょう」と声掛けいただいたのも、たくふう会を選んだ理由の一つです。
配属は特別養護老人ホーム和気えんじゅの里
オープニングスタッフとして入社しました。初めて介護の仕事をした感想は、正直「とにかく忙しい、時間に追われる」です。理想としていた「ゆっくり傾聴する」「ご利用者のやりたいことをできるだけ叶えてあげる」といったことができない自分に落ち込みました。それでも少しずつ経験を重ねる中で「焦らない」「落ち着いて行動する」「ご利用者にイライラを見せない」など心がけながらサービスを行うことが出来るようになりました。1年以上かかりましたけど。
6年目でユニットリーダーに
とにかくとても責任を感じています。自分が介護を始めた頃を思い返しながら、指導方法など考えています。必ず根拠を伝えながら教えることを心がけています。疑問が残らないようにすることが理解してもらうために必要だと思っています。そして、教えた内容が口だけにならないよう、必ず自分も実行することを心がけています。見本にならないといけませんから。自分自身も過去に教わったことの振り返りができて勉強になっています。
これから目指すもの
ご利用者だけでなく、ご利用者のご家族からも信頼を得られるように、安心で楽しく過ごしていただけるサービスを提供したいです。
「ゆっくり傾聴する」「ご利用者のやりたいことをできるだけ叶えてあげる」を忘れずに。
えんじゅの里なら行きたい！
そう言っていただきたい
介護付有料老人ホーム／介護スタッフ
Plofile
25年続けた仕事から未経験の福祉業界へ。資格取得を目指して勉強中です。
入職のきっかけ
無資格・未経験からのスタートだったため、働きながら資格取得ができる職場をさがしていました。たくふう会グループの入職を決めたのは、医療が母体にあるという安心感と、在宅サービスから施設サービスまで、多種多様のサービス施設があり様々な勉強できること、資格取得応援制度があることです。入職から半年、介護職員初任者研修の受講を始めました。専門職としての知識・技能を習得中です。
配属は介護付有料老人ホームエルダーホーム高島
スタートは不安連続でした。不慣れなことから何をするにもバタバタといつも小走り、先輩スタッフから、介助方法などを教わっても時間がかかってしまう為、あせりからまたバタバタと…。ついにはご利用者から「いつも目まぐるしく動いてるねえ」と言われてしまい、情けなく感じました。
そして、同じことをあっという間に終わらせている先輩スタッフの姿を見て、「この人たちは魔法を使っているのか！」と本当にびっくりの連続でした。「本当に同じことをこの時間内にしているのか？？？」と思うほど、皆様ゆったりと行動しながら介護をしていました。
全てが一からの私は、ふつふつと知識欲が湧いてき、たくさんの指導を仰ぎ、たくさんの質問をぶつけていきました。知識が増えるにつれ、自分の中で筋道を立てながら行動することが出来る様になり、少しづつ落ち着いて行動ができるようになっています。
これから目指すもの
ご利用者や一緒に働くスタッフの皆様へも、プレッシャーを与えず、安心して過ごしてもらえるようになりたいです。
その為には一人前として認めてもらえる様に、資格取得をめざしています。